Wir hatten heute in England einen Feiertag wegen der Krönung des Königs. Ich habe mich aber entschieden, heute zu arbeiten, da wir in meinem Unternehmen an Feiertagen arbeiten dürfen, wenn wir möchten. Das heißt einfach, dass wir irgendwann anders einen Tag freinehmen dürfen. Ich wollte heute arbeiten, da ich nicht so viele Urlaubstage übrig habe, da ich nächste Woche ins Ausland fliege und für diesen Ausflug mir 7 Tage freigenommen habe. Außerdem da ich Ende Juni mein Unternehmen verlasse und meine Kündigung schon eingereicht habe, habe ich jetzt wenige Urlaubstage. Normalerweise bekommen wir 25 Urlaubstage für das ganze Jahr, aber weil ich dieses Jahr nur 6 Monate arbeite, wurden meine Urlaubstage anteilig pro Monat berechnet und das heißt, dass ich halb so viele Urlaubstage nehmen kann, wie ich in einem ganzen Jahr normalerweise nehmen würde. Ich bekomme deshalb nur zwölfeinhalb Urlaubstage.