La transformation digital est surement le buzzword  de l'année. Ce terme recouvre un ensemble d'évènements dynamiques et pleines d'incertitude.

Elle fait désormais partie intégrante de notre quotidien et surtout  elle est amenée à se développer et à transformer notre économie. Impossible donc pour les entreprises d'ignorer cette réalité .

Par ailleurs cette transformation s'accompagne toujours  d'une multitude de chantiers  à mettre en place. Il faut être capable d'éduquer car les relations humaines ont un rôle prédominant  dans cette transaction, et à eux la charge d'accompagner le personnel.

La mobilité est désormais un autre symbole fort  de la transformation digitale. Au centre on peut placer un ensemble d'outils visant à rapprocher l'humain et l'amener dans une démarche de co-production.

Pour parvenir donc à convaincre les chefs d'entreprise de l'importance de cette mutation digitale il faut surtout sensibiliser et avancer dans une direction qui correspond avant tout aux valeur de l'entreprise.